啟動新年新希望 掌握職場新趨勢
隨著職場環境日新月異與科技的發展，讓人才逐漸無國界之分，在工作機會增加的同時，工作環境有所轉變，包含工作內容、勞動力與工作型態的轉變。面對這樣快速的變化，除了強化硬性技能外，軟性技能的提升成了關鍵，培養核心職能、跨領能力，才有更多選擇，讓我們成為不被取代的人才。
TDC提供多元服務，讓你掌握人才發展的趨勢，也提供新興的關鍵產業交流，協助人才突破跨域發展的隔閡，當然也少不了職務職能相關課程，幫助人才提升核心能力，成為具備未來能力的「新世代人才」！
人才投資倡議
人才發展趨勢從人事成本發展至人力資源，進而視人才為資產，為鼓勵勞工與事業單位重視人才發展，辦理跨專業/產業/職務交流等活動，倡導投資人才觀念，型塑人才發展之優質環境。
產業職務探索
隨著產業的轉型與升級，為強化民眾對產業的認識，提供新興產業之未來人才關鍵職務職能導覽，透過事業單位與人才的雙向交流，促進事業單位了解欲投入該產業之人才現況，亦協助人才了解產業趨勢、關鍵職務職能與人才發展路徑， 以儲備產業未來人才。
職務職能課程
規劃及辦理產業關鍵職務分析與職能提升課程、人資培力課程，促進人才跨界增能。
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