一、計畫緣起
近年面臨少子化、高齡化衝擊，及零工經濟等多元就業型態發展，產業出現人力缺口，配合國內疫後產業復甦需求，亟需開發勞動力供給，本部規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施，協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形，爰訂定本計畫。
二、計畫目標
精進職業技能，運用就業獎勵，穩定就業。
三、計畫執行
(一)實施期程：112年9月1日至115年8月31日。(每年度公告後，明訂受理申請日期)
(二)適用對象：
婦女：因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女。
(三)獎勵項目及標準
自主訓練獎勵：
鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能，訓練完成並辦理求職登記，發給2萬元，完成訓練180日內經推介就業或自行就業者，再發給1萬元，最高發給3萬元。
(四)申請方式
自主訓練獎勵：於公告受理期間向本署所屬分署提出申請，分署審查以書面為原則，如有疑義案件，分署可審酌並視案件類型及疑義，必要時得邀集相關領域學者專家3至5人召開會議審查，經審核通過後，始得適用自主訓練獎勵。
四、相關網站
https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=43BC5BE6555D00BC&s=448B697E50832533