勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心(Talent Development Center,TDC)」以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，凝聚人才投資共識，實踐人才資本管理，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。
職涯諮詢服務
面對職場環境變化快速，透過職涯諮詢、職能學習地圖規劃、訓練資源連結等服務，協助勞工妥善規劃個人職業生涯進路，並有效精進職場專業能力，提升就業競爭力。
人才資本管理
因應產業環境變化快速、人才斷層，透過入場輔導及駐點諮詢等服務，協助事業單位客製化人力資源盤點與人才制度優化，健全人才發展制度，提升組織競爭力。
職務職能課程
規劃及辦理產業關鍵職務分析與職能提升課程、人資培力課程，促進人才跨界增能。
人才投資倡議
人才發展趨勢從人事成本發展至人力資源，進而視人才為資產，為鼓勵勞工與事業單位重視人才發展，辦理跨專業/產業/職務交流等活動，倡導投資人才觀念，型塑人才發展之優質環境。
產業職務探索
隨著產業的轉型與升級，為強化民眾對產業的認識，提供新興產業之未來人才關鍵職務職能導覽，透過事業單位與人才的雙向交流，促進事業單位了解欲投入該產業之人才現況，亦協助人才了解產業趨勢、關鍵職務職能與人才發展路徑， 以儲備產業未來人才。
人才資訊匯流
現有的人才發展相關資訊多為片段，期待建立資源整合平台，彙整人才發展相關資訊，依需求連結人才發展相關資源，以人力資源對話平台功能角色，掌握區域人才供需相關訊息，透過雙向交流掌握需求與即時回饋。