TDC企業諮詢服務，伴你走向人才永續之路
面對各行各業數位轉型的需求，加上趨勢的快速變動與勞動價值觀的變化，企業組織在人才發展制度的完善愈發重要。當企業制度提升，才能賦予內部人才優質的職場環境，進而保有企業競爭力與續航力。因此，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心(以下簡稱TDC)致力與企業和勞工朋友並肩同行，協助企業優化人才發展制度，在人才永續各種面向找到自我位置與合作夥伴，在多變的環境中，支持在職勞工看到時代變革的複雜性，找到著力點，啟動潛能。
企業代表可以透過專家駐點諮詢服務與人才發展專家進行一對一的諮詢，盤點組織發展需求，掌握有效的人才戰略。透過客製化輔導服務，優化人才選、育、留的發展制度，以建立友善的職場環境。TDC亦提供職能提升課程，讓企業人才有機會精進自我、強化自我投資的意願；藉由人才發展交流座談會激盪產業之間的合作，促進企業對人才發展的重視，使企業得以永續經營，同時讓勞工有持續發揮的職場舞台！
掃描QR CODE透過TDC LINE@官方帳號即可預約諮詢服務，填寫資料後，將會有專人與您聯繫，先了解您的需求，並和你約定諮詢時間。
★諮詢服務內容：透過需求釐清，讓企業或勞工可以選擇解決的方案。
一、企業：包含人力資源盤點、人才徵選評估、關鍵人才培育、組織績效管理、薪酬福利設計、人才資源連結。
二、勞工：包含職涯需求釐清、職涯路徑開展、學習地圖規劃、職務職能課程、職場趨勢分享、相關資源連結。
★服務對象
一、有意願健全人才發展制度之企業
二、有意願自我投資或轉職之在職勞工以求本職精進
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