(一)年滿15歲以上、具工作意願且工作技能不足之失業者，並符合下列資格之一者：
1.具中華民國國籍。
2.新住民：
(1)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香 港或澳門居民。
(2)前目之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定 得在臺灣地區繼續居留工作者。
3.經入出國及移民法第16條第3項或第4項規定許可其居留之下列對象之一：
(1)泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。
(2)泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且已依就業服務法第51條第1項第1款規定取得 工作許可者。
4.跨國(境)人口販運被害人，並取得工作許可者。
5.因職業傷害或罹患職業疾病，經醫師診斷喪失部分工作能力，其失能程度符合勞工保險失能給 付標準第二等級至第十五等級規定之項目，且未經雇主依就業服務法第56條第1項規定通知連續 曠職3日失去聯繫者。
6.符合外國專業人才延攬及僱用法第25條第1項規定。
(二)前點第一項規定之失業者有下列情事之一者，不得報名：
1.報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內。
2.曾參加職前訓練課程而被退訓，其退訓日尚於報名班次之開訓日前一年內。
3.重複參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日 前三年內。
4.報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄。
前項所稱離訓，不含適應期內離訓；所稱完訓，指完成訓期但成績考核未達標準；所稱結訓，指 完成訓期且成績考核達標準。
第一項不得報名之參訓紀錄，以參加本署及分署自辦、委託或補助辦理之職前訓練計畫為限。
本需求書所述之適應期，係以開訓日起至遞補截止日之前一日止計算。但遞補學員之適應期，比 照開訓當日報到學員之適應期天數計算。
(三)在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人，不得報名參加職前訓練。
備註：公司或行(商)號負責人說明如下：
1.公司或行(商)號係指公司登記狀態為「核准設立」、「核准設立，但已命令解散」、「申覆(辯） 期」、「列入廢止中」等。
2.公司負責人者，包含董事長、副董事長、常務董事、董事、監察人、獨立董事、執行業務股 東、代表 公司股東、訴訟代理人、重整監督人、重整人、臨時管理人、接管小組召集人、接管小組等。
3.商號負責人者，包含負責人、合夥人。
(四)於失業期間擔任公司行(商)號負責人之民眾(以下簡稱申請人)，如檢具證明有下列情事之一者， 仍得報名參加失業者職業訓練課程：
1.擔任公司行(商)號負責人之單位(以下簡稱該單位)屬非營利事業之證明文件。
2.申請人已無從事事業經營者：
(1)該單位已依法停（歇）業或解散之證明文件。
(2)該單位已依法變更負責人，應檢附向目的事業之主管機關或財稅主管機關變更登記之證明文 件。
(3)該單位出具與申請人解除或終止董事或監察人等委任關係之證明文件，或申請人與該單位解 除或終止董事或監察人等委任關係之證明文件。(依民法第549條及公司法第199條、第227條 等規定)。
(4)申請人遭該單位冒名登記為負責人，且無法提供上開證明者，應檢附向檢察機關提出告訴之 證明文件。