岡山就業中心

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「掌握你的職涯主控權」

一個人的職場發展能否順遂，就如企業的經營能否成功一樣，你必須及早做好完備計畫、確切落實這個計畫。如此一來，在過程中遭遇困難或發現計畫有所缺失時，才能夠及時修正、補強。因為唯有這樣的用心和投入，才能夠真正掌握自己的職涯主控權，而不是將自己的職涯寄託在「工作運」或是「順其自然」的發展。

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