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【 i人才 雙月訊Mar-Apr】 善用GROW對話模式-教練式領導,留住新世代
發布單位

岡山就業中心

發布日期

112-03-17

檢核日期

113-11-19

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175


「打造教練式領導 引導部屬激發潛能」
什麼是教練式領導? 
與一般常見領導模式的差別? 
如何把握或爭取輪調機會?
主管要如何能做到由內而外的對話,
協助部屬去除干擾、釋放信念、熱情與專注進而激發潛能呢?
以人為本、以終為始的成長對話模式(GROW model)是教練式領導的基本功夫

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