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【公告訊息】勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」,並自114年7月1日生效
發布單位

特定對象及給付科

發布日期

114-04-16

檢核日期

114-04-17

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138


勞動部為協助勞資雙方瞭解合理調整的定義與內涵,及如何在身心障礙勞工各就業階段實施合理調整,爰訂定旨揭行政指導,供相關單位參考運用,內容摘要如下:

一、合理調整與內涵。

二、發動調整的流程與機制。

三、就業週期的合理調整。

四、調整的合理性評估。

五、政府協助資源。