※台灣就業通報職前訓練網網址：https:// its.taiwanjobs.gov.tw

• 116年開班預定表_新1150918.pdf

8.報名班別若筆試時段相同時，敬請選擇一個班別參加筆試

9.本分署訓練採實體方式辦理。本分署保留調整訓練方式、訓練人數、甄試日期、甄試方式、報到及訓練期程等相關事宜之權利，如有調整，學員應配合辦理。

10.若加保於職業工會、漁會、農會或屬裁減續保、職災續保者者，欲以切結失業者身分方式報名，請於報名時線上填妥「報名參訓切結書」(如附檔)或最遲於甄試日前繳交至本分署，始完成報名，若無簽立者視同在職勞工，不得報名參加職前訓練。

• 116年度第1梯次自辦職前訓練招生簡章-公告.pdf

一、本分署及所屬就業中心從未委託任何第三方單位或個人辦理「婦女再就業計畫－自主訓練獎勵」說明會。

二、民眾申請辦理「婦女再就業計畫－自主訓練獎勵」無須繳交申請費或其他相關費用。
如有不明單位或個人以本計畫名義要求民眾繳費，或宣稱「保證申請成功」、「代辦可提高核准機率」、「參加政府補助計畫即可獲利」、「加入會員即可取得補助」、「須購買商品或課程才能申請」、「須繳交保證金、會員費或其他費用」等方式要求支付費用，請務必提高警覺並先向本分署查證，切勿因對方宣稱與政府計畫有關而降低戒心，以免遭受詐騙或落入不當招攬、直銷及吸金等陷阱。

三、個人資料勿任意提供，如身分證件、勞保投保明細及其他個人資料等，應先確認資料用途及是否確有申辦必要，切勿任意提供個人資料或金融帳戶資訊。

四、如對計畫申請、辦理方式有任何疑問，請直接洽詢本分署簡小姐及羅小姐，電話07-8210171分機2218、2212，勿透過不明人士或非官方管道辦理，以保障自身權益。

一、依據勞動部發布之「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」辦理。

二、申請對象：本分署轄內經教育部立案之公(私)立大專校院。

三、補助項目：

1. 校園徵才活動。
2. 座談會及講座。
3. 校園駐點職涯諮商及職涯諮詢服務措施。
4. 企業參訪及其他與就業促進相關之活動。

四、配合事項：各校須配合辦理下列場次，本分署始予補助：

1. 至少申請1場勞工權益教育講座。
2. 至少辦理1場參訪本分署青年職涯發展中心(YS)之就業促進活動。
3. 至少辦理1場連結重點產業之座談會、講座或其他就業促進相關活動(如企業參訪)，並以大三、大四學生為優先參加對象。
4. 校園徵才活動：

(1)活動參與廠商家數逾50家者，其中應包含5%特定產業。但部分學校僅屬專科性質(如醫護、教育等)或其他不可歸責之例外情形，經分署同意者，不在此限。

     <特定產業別之認定請參考國家發展委員會擇定之重點產業>。

(2)辦理校園徵才活動，應加強與學生團體之合作，瞭解學生就業需求，且配合宣導導勞發署設置之全國性就業服務網站及就業服務資源，並於活動成果報告中，應檢附與學生團體合作徵才活動及瞭解其需求之相關文件，始予補助。       

      5. 申請案送件期限：公告日至115年10月30日(週五)止，函送本分署青年職涯發展中心(80670高

          雄市前鎮區凱旋四路105號)申請。

      6. 本計畫詳細規定事項，請見勞動部「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」。

      7. 有關計畫內容或提案申請等相關問題，歡迎來電洽詢本分署07-8210171，分機2302。

• 1.「勞動部結合大專校院辦理就業服務補助計畫」 .pdf
• 2.高屏澎東分署「計畫申請總表」.odt
• 2.高屏澎東分署「計畫申請總表」.pdf
• 3.高屏澎東分署「計畫書及經費概算表」—校園徵才使用.odt
• 3.高屏澎東分署「計畫書及經費概算表」—校園徵才使用.pdf
• 3.高屏澎東分署「計畫書及經費概算表」—諮詢、講座及其他就業促進活動使用.odt
• 3.高屏澎東分署「計畫書及經費概算表」—諮詢、講座及其他就業促進活動使用.pdf
• 4.國家發展委員會擇定之重點產業 .pdf

二、應變處置期間：自115年8月25日至116年2月24日止。

三、適用對象：因0822豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區在職者及失業者：

(一)居住、工作或設籍於災區者。

(二)途經災區致傷病者。

四、災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

(一)國民身分證或戶口名簿影本。

(二)鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。

(三)於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。

(四)房屋租賃契約。

(五)公共事業費用之繳費證明。

(六)其他具體受災之證明文件。

五、受災者報名方式及補助：

(一)自辦職前訓練(受災之失業者)：

1、災區失業者得參加分署自辦職前訓練課程，推介日於應變處置期間內，得以免甄試入訓及免負擔訓練費用。

2、各類職前訓練課程之招訓人數，以各班預訓名額之百分之二十為原則。

3、災區受災之失業者得向災區之直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單後，應於應先以電話向訓練單位確認該訓練班次尚有名額時始得開立,並於報名截止日前持推介單至訓練單位報名，逾期者，其名額不予保留。

(二)自辦在職訓練(受災之在職者)：

災區在職者得參加分署自辦之各職類在職訓練課程，其報名日或開訓日於應變處置期間內，免負擔訓練費用。

六、洽詢電話：07-8210171轉1104、1105。

• 115年7月14日以發訓字第152501942號令修正-重大災害全文.pdf

二、應變處置期間：自115年8月25日至116年2月24日止報名參訓。

三、適用對象：因0822豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區在職者：

（一）居住、工作或設籍於災區者。

（二）途經災區致傷病者。

四、在職之受災者參訓注意事項：

（一）災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

1. 國民身分證或戶口名簿影本。

2. 鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。

3. 於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。

4. 房屋租賃契約。

5. 公共事業費用之繳費證明。

6. 其他具體受災之證明文件。

（二）災區在職者得參加產業人才投資方案之在職訓練課程，免負擔訓練費用，已繳納者可申請全額退還。

五、洽詢電話：07-8210171轉1320、1323至1327、1335

• 勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫.pdf

二、應變處置期間：自115年8月25日至116年2月24日止。

三、適用對象：因0822豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區失業者。

(一)居住、工作或設籍於災區者。

(二)途經災區致傷病者。

四、失業之受災者參訓注意事項：

(一)災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

1.國民身分證或戶口名簿影本。

2.鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。

3.於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。

4.房屋租賃契約。

5.公共事業費用之繳費證明。

6.其他具體受災之證明文件。

(二)災區失業者得參加本分署委託辦理之各類職前訓練課程，其推介日於應變處置期間內，得以免甄試錄訓及免負擔訓練費用。

(三)災區失業者得向災區之地方勞工主管機關或分署所屬就業服務機構。辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單。

(四)各類職前訓練課程之招訓人數，以各班預訓名額之20%為原則。

(五)災區失業者經推介後，應於該訓練班次報名截止日前持推介單至訓練單位報名，逾期者，其名額不予保留。

五、就業服務機構協助事項：

(一)災區失業者得向災區之直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或本分署所屬就業服務機構辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單。

(二)直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構於開立推介單前，應先以電話向訓練單位確認該訓練班次尚有名額時始得開立。

六、訓練單位協助事項：

(一)訓練單位接獲直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構已開立推介單之訊息後，應予保留名額。

(二)依照本分署通知配合操作職前訓練管理系統並協助回報報名及參訓之災區失業者數據。

七、洽詢電話：07-8210171轉1217。

• 附件1-勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫.pdf

• 補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫規定.pdf

一、停電日期：115年10月8日（星期四）

二、停電時間：

• 上午9時至9時30分

• 上午11時30分至11時50分

三、停電範圍：本分署園區(高雄市前鎮區凱旋四路105號)

停電期間相關設備及電力供應將暫時受到影響，造成不便，敬請見諒，並請各單位及洽公民眾提前做好相關因應措施。

• 原住民族委員會116年度原住民族職業訓練運用計畫.pdf

農業部林業及自然保育署屏東分署訂於115年11月14至15日辦理116年森林護管員甄試，本次招考森林護管員6名(含原住民族保障名額1名)。

甄試相關說明、甄試簡章暨報名表：請逕至該分署官網(https://pingtung.forest.gov.tw/job/0079209))點閱。

1、 依據「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」二計畫第20點規定辦理。

2、116年度上半年訓練課程受理期間自115年9月18日(星期五)起至115年10月23日(星期五)止，本次受理申請方式採線上與紙本雙軌並行，請於期限內(下午5時前)檢附相關文件完成線上作業或紙本遞件(皆需備函)，向轄區分署提出申請(以送達日為憑)。

3、116年度上半年訓練課程預定116年1月12日(星期二)起開放報名，訓練單位最遲於116年6月30日(星期三)開訓並於116年8月31日(星期二)前結訓。

4、訓練單位所提之訓練課程，下列產業別優先核定，其他產業為輔：

（1）屬政府推動之政策性產業「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型（含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程）等各項政策性產業課程。

（2）配合各分署區域特色、轄區重點產業發展需求者(詳附件)。

5、二計畫申請資格可於勞發署網站（https://www.wda.gov.tw）及本分署網站（https://kpptr.wda.gov.tw/）查詢。

6、本分署服務轄區範圍為高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣，有意申請者，請於受理期間內洽詢產業人才投資方案專案辦公室(07)9587100分機7725-7744。

• 116年度產業人才投資方案-高屏澎東分署轄區特色、重點產業.pdf

本次展售匯聚高雄、屏東和台東在地精品手作與特色伴手禮，包含微醺小米酒、精緻琉璃工藝、風格海洋飾品、天然香料鹽、職人醬料、氣泡蜜酒、花藝香氛及在地特產點心等多樣化原創商品，展現新創團隊的精湛工藝與地方特色風味。

此外，配合中秋連假，特別於9/26（六）辦理「紅藜鳳梨酥DIY體驗活動」！邀請民眾現場打造專屬手作鳳梨酥，感受濃濃佳節氛圍與在地鳳梨香甜。活動限量20人，名額有限，歡迎有興趣的民眾儘速報名參加！

📢活動資訊

展售地點：屏東水門轉運站「山采式」展售空間
手作體驗時間：115 年 9 月 26 日（六）
報名名額：限額 20 人（額滿為止，請儘速報名）
報名連結：https://www.surveycake.com/s/MY4pR（額滿關閉）

📢現場結合4 家新創品牌發揮跨域創意，研發限定特色美食，從特色鹹食、創意甜點到跨域組合伴手禮，展現異業合作成果。限時兩天翻轉你的味蕾，現場消費滿額再拿好禮！

📢洽詢專線：
高雄專案辦公室 07-821-0171 #2705
 

8.報名班別若筆試時段相同時，敬請選擇一個班別參加筆試

9.本分署訓練採實體方式辦理。本分署保留調整訓練方式、訓練人數、甄試日期、甄試方式、報到及訓練期程等相關事宜之權利，如有調整，學員應配合辦理。

10.若加保於職業工會、漁會、農會或屬裁減續保、職災續保者者，欲以切結失業者身分方式報名，請於報名時線上填妥「報名參訓切結書」(如附檔)或最遲於甄試日前繳交至本分署，始完成報名，若無簽立者視同在職勞工，不得報名參加職前訓練。

洽詢電話：007-8210171分機1104

• 115年度第6次職前訓練招生簡章_公告.pdf
• 115年度第6次招生海報 _公告.pdf

二、應變處置期間：自115年7月7日至116年1月6日止報名參訓。

三、適用對象：因0624豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區在職者：

（一）居住、工作或設籍於災區者。

（二）途經災區致傷病者。

四、在職之受災者參訓注意事項：

（一）災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

1. 國民身分證或戶口名簿影本。

2. 鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。

3. 於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。

4. 房屋租賃契約。

5. 公共事業費用之繳費證明。

6. 其他具體受災之證明文件。

（二）災區在職者得參加產業人才投資方案之在職訓練課程，免負擔訓練費用，已繳納者可申請全額退還。

五、洽詢電話：07-8210171轉1320、1323至1327、1335

※「因應重大災害受災職業訓練協助計畫」7月13日以前適用修正前計畫，以「課程報名日」作為補助認定基準；7月14日後依修正後計畫辦理，以「課程報名日」或「開訓日」作為補助認定基準。

• 勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫(115年7月13日前適用).pdf
• 勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫(115年7月14日修正).pdf

• 適用區域：0624豪雨受災地區（高雄市全區）。
• 應變處置期間：自115年7月7日至116年1月6日止。
• 適用對象：因0624豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區在職者及失業者： 
• 居住、工作或設籍於災區者。
• 途經災區致傷病者。

 四、災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

• 國民身分證或戶口名簿影本。
• 鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。
• 於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。
• 房屋租賃契約。
• 公共事業費用之繳費證明。
• 其他具體受災之證明文件。

五、受災者報名方式及補助：

• 自辦職前訓練(受災之失業者)：

1.災區失業者得參加分署自辦職前訓練課程，推介日於應變處置期間內，得以免甄試入訓及免負擔訓練費用。

2.各類職前訓練課程之招訓人數，以各班預訓名額之百分之二十為原則

3.。災區失業者得向災區之直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單後，應於報名截止日前持推介單至訓練單位報名，逾期者，其名額不予保留。

• 自辦在職訓練(受災之在職者)：
• 災區在職者得參加分署自辦之各職類在職訓練課程，其報名日或開訓日於應變處置期間內，免負擔訓練費用。

 六、洽詢電話：07-8210171轉1104、1105。

• 115年7月14日以發訓字第152501942號令修正-因應重大災害職業訓練協助計畫修正規定全文.pdf

二、應變處置期間：自115年7月7日至116年1月6日止。

三、適用對象：因0624豪雨受災，有一定事實足認具下列各列情形之一之災區失業者。

(一)居住、工作或設籍於災區者。

(二)途經災區致傷病者。

四、失業之受災者參訓注意事項：

(一)災區受災者所定一定事實之認定，應提具下列文件之一，以為證明：

1.國民身分證或戶口名簿影本。

2.鄉（鎮、市、區）公所或村（里）辦公處開具之居住證明或警政、消防機關開具之受災證明。

3.於災區工作之離職證明、勞工保險或勞工職業災害保險文件。

4.房屋租賃契約。

5.公共事業費用之繳費證明。

6.其他具體受災之證明文件。

(二)災區失業者得參加本分署委託辦理之各類職前訓練課程，其推介日於應變處置期間內，得以免甄試錄訓及免負擔訓練費用。

(三)災區失業者得向災區之地方勞工主管機關或分署所屬就業服務機構。辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單。

(四)各類職前訓練課程之招訓人數，以各班預訓名額之20%為原則。

(五)災區失業者經推介後，應於該訓練班次報名截止日前持推介單至訓練單位報名，逾期者，其名額不予保留。

五、就業服務機構協助事項：

(一)災區失業者得向災區之直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或本分署所屬就業服務機構辦理求職登記，經職訓諮詢及確認身分後開立一般推介單。

(二)直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構於開立推介單前，應先以電話向訓練單位確認該訓練班次尚有名額時始得開立。

六、訓練單位協助事項：

(一)訓練單位接獲直轄市、縣（市）政府勞工行政主管機關或分署所屬就業服務機構已開立推介單之訊息後，應予保留名額。

(二)依照本分署通知配合操作職前訓練管理系統並協助回報報名及參訓之災區失業者數據。

七、洽詢電話：07-8210171轉1217。

※「因應重大災害受災職業訓練協助計畫」自115年7月7日至115年7月13日適用修正前計畫；115年7月14日至116年1月6日止依修正後計畫辦理。

• (修正前)勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫.pdf
• (修正後)因應重大災害職業訓練協助計畫.pdf

公告事項：
一、辦理單位：財團法人中山管理教育基金會。
二、辦理期程：自114年12月2日起至115年12月31日。
三、辦理事項：
(一)提供公立就業服務機構、網絡單位轉介(社政、衛政等)或自行開發之特定對象及就業弱勢者就業服務。
(二)透過晤談蒐集個案基本資料、家庭狀況、求學史、工作史及接受訓練、合格證照等資料，評估個案工作需求、職業能力與工作態度，擬訂個別化就業服務計畫並登錄就業服務資訊整合系統。
(三)依據服務個案需求開發多元適性工作機會，整合相關單位求才就業資訊，加以有效運用。
(四)激發個案就業動機與意願、媒合推介就業及職場輔導(工作表現、工作態度、社交支持及情緒支持等)。
(五)提供就業前準備，提升求職及就業自信；推介就業持續3個月追蹤關懷，適時提供就業適應之支持輔導，並結合所需社會福利資源，協助穩定就業。推介就業未達3個月內離職需進行後續追蹤、再就業輔導，並建立個案輔導紀錄。
(六)針對具就業意願而就業能力不足之家庭暴力被害人、施用毒品者及15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年及其他經受委託單位評估有需求者提供預備性就業服務，以利個案轉銜至一般性職場，提供服務前需擬定「預備性就業服務計畫書」送本分署核備後方得執行，計畫變更者亦同。
(七)視個案需求轉介衛生醫療、教育、社政或社會福利單位，連結相關資源協助排除就業障礙。
(八)個案穩定就業(含創業)滿3個月、參加職業訓練、無意願接受服務、轉介其他單位、死亡、失去聯絡或其他因素無法接受服務進行結案評估。
(九)登錄個案就業服務紀錄於就業服務資訊整合系統，求職登記表、簡易諮詢紀錄表、個案管理工作紀錄表登錄系統內建表單；「預備性就業服務計畫書」、「預備性就業服務關懷訪視表」及「職涯諮商或輔導個案紀錄表」視服務對象就業需求填寫。
(十)針對就業輔導困難或網絡合作等問題，邀請專家學者、社會福利、衛生、法律扶助等相關單位召開個案研討，溝通網絡合作及個案服務策進作法，增進服務效能。
(十一)依據勞動部少年就業力準備計畫，針對十五歲以上未滿十八歲未就學未就業且有就業需求者辦理少年職場體驗。
(十二)辦理針對特定對象之知能及敏感度之就服員教育訓練。
四、辦理區域：高雄市、屏東縣、台東縣及澎湖縣。

• 115委託中山辦理特定對象就業服務公告.pdf

※台灣就業通網址：https://www.taiwanjobs.gov.tw/
※台灣就業通-在職訓練網網址：https://ojt.wda.gov.tw/
 

• 115年度自辦在職訓練開班預定表-公告用.pdf

※台灣就業通報職前訓練網網址：https:// its.taiwanjobs.gov.tw

• 115年度職前開班預定表_公告-1141027.pdf

推動辦理原住民失業者職業訓練

補助辦理照顧服務職類－托育人員職業訓練

補助辦理照顧服務職類-補助地方政府辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫

補助辦理照顧服務職類-補助地方政府辦理照顧服務員專班訓練計畫

各項計畫簡介：https://its.taiwanjobs.gov.tw/PlanContent/PlanContent_List

注意事項：

1.申請補助對象應自行負據實揭露義務，申請人係屬公職人員利益衝突迴避法第2條及第3條所稱公職人員或其關係人者，請填【公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表】，如未揭露者依公職人員利益衝突迴避法第18條第3項處罰。

2.依公職人員利益衝突迴避法第14條第2項前段規定，公職人員或其關係人申請補助或交易行為前，應主動據實表明身分關係。又依同法第18條第3項規定，違者處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。

• 公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表.odt

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1202林小姐)
 

• 1.「新娘秘書培訓班-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1206陳小姐)

• 復青-公開資訊表同意書.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1207林小姐)

• 高雄中餐服務人員職業工會附設職業訓練中心-公開資訊表.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1211黃小姐)
 

附件說明:
1.iCAP職能應用發展平台相關內容連結
2.「網頁設計-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」PDF檔

• 北訓-公開資訊表同意書.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1211黃小姐)

• 三信-公開資訊表同意書.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1211黃小姐)

附件說明:
1.iCAP職能應用發展平台相關內容連結
2.「網路行銷企劃人員-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」PDF檔

• 2「網路行銷企劃人員-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」.pdf

本分署為使有意參考本課程委託發展成果之廠商，規劃相關課程共同提升轄區內訓練品質，爰依上開契約規定與廠商議定將「高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」公開揭露課程名稱及時數，僅供各界推廣運用。

如有相關疑義，請逕洽本案本分署承辦窗口(07-8210171分機1211黃小姐)

附件說明:
1.iCAP職能應用發展平台相關內容連結
2.「喪禮服務人員培訓班-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」PDF檔

• 1.「喪禮服務人員培訓班-高屏澎東分署協助通過職能導向課程品質認證公開資訊表」.pdf

發文日期：中華民國111年6月28日

發文字號：勞動發特字第1110508495號

主旨：公告委任本部勞動力發展署所屬各分署辦理「中高齡者及高齡者就業促進法」及其子法之繼續僱用高齡者補助、中高齡者退休後再就業準備協助措施補助與僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助等相關業務，並自中國民國111年8月1日生效。

依據：

一、中高齡者及高齡者就業促進法施行細則第10條。

二、行政程序法第15條。

公告事項：

一、委任本部勞動力發展署所屬北基宜花金馬分署、桃竹苗分署、中彰投分署、雲嘉南分署、高屏澎東分署辦理事項如下：

(一)繼續僱用高齡者補助：中高齡者及高齡者就業促進法(以下簡稱本法)第21條與在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第3條第4款、第21條、第23條、第24條及第26條有關補助規定之審核、發給、查核、撤銷、廢止及預算編列等事項。

(二)中高齡者退休後再就業準備協助措施補助與僱用退 休高齡者傳承專業技術及經驗補助：本法第29條、第30條與退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條至第8條及第10條有關補助規定之受理申請、審核、發給、補正、查核、撤銷、廢止及預算編列等事項。

二、本公告如有疑義，請電話本部勞動力發展署(地址：新北市新莊區中平路439號南棟；電話02-89956144。

• 勞動部公告.pdf
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件一.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件二.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件三.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件四.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件五.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件六.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件七.odt
• 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫-附件八.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件一.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件二.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件三.odt
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• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件六.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件七.odt
• 僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫-附件八.odt

資訊安全政策

壹、作業依據

一、資通安全管理法及其相關子法。

二、個人資料保護法及其相關子法。

三、文書處理檔案管理手冊。

四、檔案法。

五、行政院及所屬各機關資訊安全管理要點。

六、勞動力發展署資訊安全政策。

貳、作業目的

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(以下簡稱本分署)資訊安全工作之最終目的，在於透過對人員、作業及資訊科技之管理，確保本分署資訊處理作業能安全有效地運作，並提升民眾對本分署就業服務、職業訓練等業務之滿意度，保護資訊免受內部或外部，蓄意或意外之威脅，維護資訊之機密性、完整性與可用性(簡稱CIA)，由全體同仁共同努力達成下列目標：

一、確保資通系統正常運作，強化為民服務效能。

二、建立安全及可信賴之電腦化作業環境，充分保障民眾資料隱私。

三、各項服務資料處理過程與結果之完整正確。

參、作業範圍

本分署同仁、本分署之業務相關機關、各服務廠商人員及訪客。

肆、名詞定義

一、機密性：確保只有經授權的人才能存取資訊。

二、完整性：保護資訊與處理方法的正確性與完整性。

三、可用性：確保經授權的使用者在需要時可以取得資訊與使用相關設備。

四、資訊安全：保護資訊的機密性、完整性與可用性。

五、風險評估：風險分析與風險評價的整體程序。

六、風險處理：選擇與實施修正風險的措施。

七、資訊安全管理系統：Information Security Management System (ISMS)整體管理系統的一部份，乃根據風險管理的辦法所制訂，用來建立、執行、操作、監控、審查、維護與改進資訊安全

八、監控與審查：依據安全政策、目標與實際經驗，以評鑑及測量過程績效，並將結果回報給管理階層加以審查。

伍、作業權責

本政策由資訊安全長定義並審查通過後，報請分署長發布實施。各單位主管對於本政策及相關作業規範之遵循，應負監督、執行之職責。

陸、作業說明

一、本分署同仁應遵守「資通安全管理法」、「個人資料保護法」、「檔案法」、「文書處理檔案管理手冊」、「行政院及所屬各機關資訊安全管理要點」及其他資訊安全相關之法令。

二、對於本分署之資訊資產，應定期清查及適當的分類分級，並依據分類分級結果制定保護措施。

三、必須制定本分署適用之資訊風險評估方法，並依據評估結果制定風險處理計畫。

四、本分署應建立資訊安全監控、通報與應變機制，以確保資訊安全事件即時處理。

五、本分署應訂定並維護營運持續計畫並定期測試演練，以確保本分署資訊服務不間斷。

六、本分署同仁應接受與職務相關之資訊安全教育訓練，訓練內容至少應包含資訊操作之完整性與機密性確保等相關主題，並熟悉本身工作中之資訊安全職責。

七、本分署之應用程式開發應建立完善之管理程序，且應設計對資通系統之資料正確性與系統可用性控管之機制。

八、維持及改進資訊安全管理系統，監控及審查安控機制所找到的待改進事項，採取適切的矯正與持續改善措施，以持續改進資訊安全管理系統。

九、違反資訊安全之行為者，應依據相關法規或本分署懲處規定辦理。

十、本政策應依據主管機關及法令對資訊安全之要求、科技與業務之變動每年至少評估一次，並視需要修訂，以確保資訊安全實務作業之可行性及有效性。

十一、為利本分署推行資訊安全工作，應建立資訊安全組織並制定其權責及分工。

十二、本政策應以書面、電子(E-MAIL)或其他方式通知員工及與接觸本分署業務之公私機關(構)共同遵行。

柒、作業參考文件

無。

捌、實施與修正

本政策奉核定後實施，修正時亦同。

• 勞動派遣權益指導原則.pdf
• 派遣勞動契約應約定及不得約定事項.pdf

「公民投票，嚴守行政中立，尊重民意！--考試院公務人員保障暨培訓委員會提醒您 」

• 宣導海報.pdf
• 案例手冊.pdf