你了解自己適合什麼職業嗎?

勞動力發展署-高屏澎東分署

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你了解自己適合什麼職業嗎?

發布單位

就業促進科

檢核日期

107-08-15


工作氣質測評

透過工作氣質測評了解自己「人際效能」、「優柔猶豫」、「審慎精確」、「偏好單純」、「堅忍犯難」、「獨處自為」、「世故順從」七大工作氣質特質,是否適合從事某種職業或工作。

七大工作氣質特質意涵說明:

  1. 人際效能:得高分者善於面對、因應及處理人際之間及團體之內的事務,而能在督導他人、說服他人、與人親和及向人表達等方面產生良好的效果。
    1. 督導性:得高分者善於做工作規劃,能督導部屬執行工作,並會分派與約制部屬的活動。
    2. 說服性:得高分者具備良好的說服技巧,能夠改變別人的判斷、想法及態度。
    3. 親和性:得高分者善於與人相處,能與人打成一片,以建立良好的人際關係。
    4. 表達性:得高分者善於表達個人的感受與想法,並能以創意的眼光加以展現。
  2. 優柔猶豫:得高分者難以於依據個人的主觀感受與事物的客觀資料,進行工作評核或下決定。
  3. 審慎精確:得高分者做事力求精確,不會發生錯誤,能夠接受精確的標準,否則會造成重大的災害。
  4. 偏好單純:得高分者能執行重複性或例行性工作,而不覺得單調或厭煩。得低分者能夠同時執行各種性質不同的工作職務,而不覺得力不從心。
  5. 堅忍犯難:得高分者在危險或惡劣的環境下,亦能有效執行工作。
  6. 獨處自為:得高分者能與別人分開自己單獨工作,而不感到難受。
  7. 世故順從:得高分者能依照既定的工作指示,忠實地推行工作;能守本份,不冒犯上司,並能順從上司,考慮上司的感受,與上司維持良好的關係;能謹守人與人之間的傳統關係,注重和諧,不得罪人。

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