跳到主要內容區塊
勞動部因應疫情協助專區
【 i人才 雙月訊MAR-APR】啟動數位學習文化 提升跨域職場競爭力
發布單位

岡山就業中心

發布日期

110-03-26

檢核日期

111-06-13

點閱人氣

176


啟動數位學習文化 提升跨域職場競爭力


     「數位的轉型」如同以前企業轉換數位化、資訊化的過程,不變之處是企業必須先將流程、SOP 建立,再透過資訊工具將流程變成數位流程,進而達到更多的流程改造和優化,使效率能夠提升。但若談的是「數位轉型」,就不同了!企業的績效、經營指標皆與過去不同,許是網際網路發明所帶來的巨大改變,也因大量的資訊產生,透過資料及網路化對企業或產業的質變。
    在人才方面,因為質變的產生,各行各業會希望有更多能夠建立資料、解讀資料,且能透過資料,建立服務、改善服務的人才,但這並非意味著要求所有人都得變成軟體工程師,相反地, 對台灣的教育體制確實成了挑戰,縱使教育機制經過一連串教改, 終究是以記憶為主的學習,在理解能力、建立思考、邏輯的訓練上 ,是不足的。因此在人才自主成長及企業培育人才的角度來說,必然要訓練以「數位思考」為主的能力

有其他議題想要了解的歡迎跟小編說喔
小編信箱:chien0318@wda.gov.tw
電話:07-6220253 #307